Na allerlei functies bij Staatsbosbeheer trek ik nu sinds twee jaar als Programmamanager de kar van RODS. Die afkorting staat voor ‘Recreatie om de stad’ en betekent dat wij onze natuurgebieden rondom de steden beter geschikt maken om er te recreëren. En daar profiteren dan vooral de stedelingen van.

Het echte genieten
Ik ben een geboren en getogen Amsterdammer en ik weet nog goed hoeveel plezier ik had als jongetje toen vlak achter mijn huis het zand voor de A10 lag in te klinken. De gekste planten kwamen er op, lekker op je fietsje van die bulten afknallen… na alle jaren die ik al met de natuur werk, is dit misschien tóch mijn meest intense natuurervaring geweest. Dat echte genieten, spannende events, van de paden af mogen, sporten, door de modder ploegen – of gewoon een ‘ouderwetse’ wandeling natuurlijk – dáár gaan we voor met RODS!

Ondernemerschap
Om dat goed te doen, is ondernemerschap nodig. We moeten zorgen dat we weten wat de vraag is, wat mensen van zo´n ´funbos´ verwachten. Groen en mensen verbinden is heel leuk, maar niet vanzelfsprekend. Wat vinden mensen uit de stad leuk en interessant? Vroeger bedachten we alles zelf, maar inmiddels zijn we er bij Staatsbosbeheer wel achter dat ondernemers de wensen van mensen heel goed aanvoelen, strakke ideeën hebben en die ook kunnen uitvoeren. Van stoere outdoor organisator tot kinderdagverblijf, van GGD tot horeca ondernemer: we werken met ze samen.

Ambassadeur
Als manager stuur ik het Programmateam aan, zes fulltimers en de nodige externen die de meer dan honderd projecten en klussen trekken. Daarnaast ben ik de ambassadeur van het programma, zowel naar buiten toe als binnen de organisatie. Mijn dag bestaat uit veel overleg, de planning opzetten en in de gaten houden, met de ondernemers en met de toekomstige bezoekers brainstormen… Maar ik kom ook buiten, bekijk een plek voordat we die aanpakken en kijk ook naar het resultaat. Vaak doe ik dat met de mensen met wie we in zo’n project samenwerken, neem ik ze mee. Je weet pas waar het over gaat als je er staat!

Samenwerken
Voor mijn werk is het belangrijker hoe je bent dan wat je vanuit je opleiding weet. Het gaat erom dat je gaat voor resultaat én dat je gevoel hebt voor contact met anderen. Dus heel goed weten waar je heen wilt, maar dan niet in je eentje de kar trekken! Integendeel, de lol in samenwerken, echt willen weten wat die anderen triggert en drijft: dat zorgt ervoor dat de écht grote projecten van de grond komen. Wie dat in zich heeft, kan de rest van de kennis en vaardigheden ontwikkelen. Andersom lukt niet…

Kicken
Al dat samenwerken achter de schermen laat de bezoeker natuurlijk koud. Maar als het resultaat is dat mensen de gebieden bezoeken, daar hun ding doen en er een goed gevoel aan overhouden, hebben wij het goed gedaan. Daar krijg ik een kick van. Maar ik krijg óók een kick als ik merk dat al die verschillende partners, die zo heel anders denken, samen iets moois voor elkaar krijgen.